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Unternehmenskultur und New Work

von Onlineredaktion immobilien investment
8. November 2022
in immobilien investment, immobilien investment 2022, immobilien investment 2022/05, Karriere & Köpfe, Verbände
Copyriht: Tina Herzl

Copyriht: Tina Herzl

The world is VUCA – volatile, uncertain, complex, ambiguous. Die Welt um uns verändert sich rasant: Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsrevolution, gesellschaftspolitische Umbrüche, Krisen. Mehr denn je sind wir gefordert, kreative Lösungen unter sich laufend ändernden Rahmenbedingungen zu liefern.

Für Unternehmen und insbesondere deren Führungskräfte bedeutet das vor allem, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die in diesen wilden Zeiten Stabilität gibt, Inspiration schafft und jeden mitnimmt. Das Büro der Vergangenheit hat ausgedient. Heute ist es ein Ort der Kommunikation und Identifikation. Räume werden so gestaltet, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten können. Denn dort, wo sie sich wohlfühlen, liefern sie die besten Leistungen. Ob im Homeoffice, unterwegs oder im Büro, es geht um Ergebnisse und nicht darum, Stunden zu schreiben.

Gut durchdachte Designkonzepte mit Fokus auf den Menschen. Räume, die so verschieden sind, wie es auch unsere tägliche Arbeit ist. Räume zum Konzentrieren, Kommunizieren und Begegnungszonen. Denn Wissen heißt heutzutage zu wissen, wer’s weiß.

Und auch erste nachhaltige Innovationen sind zu finden. Gesunde Teppiche, die Schall und Staub schlucken und nach der Nutzung nicht mehr wie üblich im Abfall landen, sondern zu 100 Prozent wieder dem Materialkreislauf zugeführt werden. Stylische Leuchten mit integrierten Sensoren zur Steuerung des höchsten Nutzerkomforts beim Raumklima.

Sogar der Umstieg vom Firmenwagen aufs Firmenrad, kombiniert mit dem „KlimaTicket Österreich“, ist gerade in städtische Gegenden bereits eine beliebte Alternative.

Wenn das keine guten Aussichten sind!

Nadja Pröwer,
Vorstandsmitglied des Salon Real und Head of Building Consultancy CBRE GmbH

Tags: Reale FrauensacheSalon Real
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