Juristin übernimmt Leitung der HR-Abteilung mit Fokus auf Strategie und Digitalisierung.
Mit Anfang Jänner dieses Jahres at CBRE Austria mit Alexandra Son eine neue Leiterin der Personalabteilung. Die 46-jährige Juristin ist bereits seit mehr als vier Jahren für das Unternehmen tätig und übernimmt nun die Verantwortung für die Abteilung mit vier Mitarbeitern. Son bringt langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources (HR) mit und zeichnet sich künftig für die strategische Ausrichtung sowie die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen verantwortlich. „Ich will dazu beitragen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt, Transparenz, höchster Qualität und herausragendem Service geprägt ist“, erklärte Son in einer Stellungnahme.
Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spielt die Motivation des Teams eine zentrale Rolle bei CBRE Austria. Insbesondere Aus- und Weiterbildungsangebote stehen für die neue Personalchefin im Vordergrund. „Digitalisierung und in diesem Zusammenhang der Einsatz von künstlicher Intelligenz sind aktuelle Megatrends. Sie verändern die Rahmenbedingungen des Geschäftslebens grundlegend. Speziell in diesem Bereich müssen wir am Puls der Zeit bleiben“, so Son.
Andreas Ridder, Managing Director von CBRE Austria, zeigte sich erfreut über die Ernennung: „Unsere Mitarbeiter sind gerade für einen Dienstleister mit internationaler Ausrichtung das wesentliche Kapital. Wir freuen uns daher sehr, mit Alexandra Son eine versierte Expertin für diesen Bereich gewonnen zu haben.“
