Saint-Gobain Austria – bekannt unter den Marken Isover, Rigips und Weber Terranova – wurde erneut als „Top Employer Austria 2024“ ausgezeichnet.
Bereits zum neunten Mal in Folge hat der Baustoffkonzern die begehrte Zertifizierung erhalten. Das Top Employers Institute beurteilt Organisationen auf Basis eines anspruchsvollen mehrstufigen Prozesses. Dabei werden 20 unterschiedliche Themenbereiche wie z.B. Unternehmenskultur, Onboarding, Benefits, Karriere- und Nachfolgemanagement, Diversity u.v.m. evaluiert. „Die neuerliche Auszeichnung als Top Employer spiegelt unsere Werte und Prinzipien wider, die ein Umfeld von Fairness und Gleichstellung fördern“, erklärt Peter Giffinger, CEO Austria bei Saint-Gobain, und verweist auf den bereits bestehenden hohen Anteil an Frauen in der Führungsebene des Unternehmens. „Bis 2025 wollen wir diesen auf mindestens 30 % erhöhen“, ergänzt Giffinger.
Mit der Top Employer Zertifizierung wird bestätigt, dass die teilnehmenden Unternehmen über formalisierte und zukunftsorientierte HR-Prozesse verfügen. „Schulungen mittels konzerninterner Learning-Plattformen, gutes Onboarding, regelmäßige Welcome Days, attraktive Benefits sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind die Eckpfeiler unserer HR-Strategie“, berichtet Dr. Monika Öhlsasser, HR-Direktorin bei Saint-Gobain Austria. „Zudem bietet die Zertifizierung einen guten Benchmark mit Unternehmen aus anderen Branchen“, meint die Expertin.