Colliers in Deutschland strukturiert um

Bei Colliers in Deutschland ist es zu Umstrukturierungen und Rochaden gekommen. Foto: pixabay.com

Betrieb von Workplace Advisory und Project Management wird eingestellt, Rochaden in der Führungsebene.

Colliers in Deutschland hat seine Unternehmensstruktur angepasst, um dessen Global Enterprise Ziele 2025 zu erfüllen, wie es in einer entsprechenden Pressemitteilung heißt – auch mit Einschnitten. Eine wesentliche Neuerung ist, dass die Abteilung Workplace Advisory und Project Management mit rund 30 Mitarbeitern aufgegeben wird. Das soll bis zum Juli erfüllen, laut Colliers werden aber sämtliche Aufträge und Leistungen erfüllt werden, das Leistungsspektrum selbst soll künftig ausschließlich über externe Dienstleister eingekauft werden. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sei betriebsbedingt gekündigt worden, der Abbau werde dem Unternehmen zufolge sozial verträglich gestaltet.

Mattias Leube, CEO Colliers Germany, räumt in einer Stellungnahme ein, dass es sich um eine harte Entscheidung gehandelt habe: „Die unternehmerische Entscheidung zu treffen, den WPA & PM-Betrieb einzustellen, ist hart. Sie ist das Ergebnis einer langfristig negativen Entwicklung und keine ausschließliche Reaktion auf die aktuelle Marktsituation. Über die Jahre haben wir stets das Ziel verfolgt, das Workplace Advisory & Project Management Team in die Gewinnzone zu führen. Dies ist trotz des enormen Engagements des Teams und des hohen kreativen Potenzials der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht gelungen. Jetzt geht es darum, den effizienten Gesamtbetrieb der weiteren Geschäftsbereiche unseres Unternehmens in Deutschland zu sichern.“ Laut Eva Escaig, Head of Occupiers Services Germany bei Colliers, habe man zahlreiche Gespräche geführt, um das Team auf die Situation vorzubereiten: „Dennoch ist es unsere unternehmerische Aufgabe, uns jetzt auf unsere Kernfelder in der Beratung zu fokussieren. Künftig werden wir ein neues Spektrum an Workplace Advisory & Project Management Leistungen über externe Dienstleister anbieten und uns stärker auf den Bereich Occupier Services konzentrieren.“

Auch in der Führungsebene gibt es einige Veränderungen. Geschäftsführer Cem Ergüney, bislang als Head of Office Letting NRW tätig, wird zum 1. Januar 2024 die Position von Stephan Bräuning übernehmen und avanciert zum Head of Office Letting Germany. Der Übergabeprozess werde gegen Ende 2023 abgeschlossen sein. Für die Office Letting Teams in Düsseldorf und Köln soll es interne Nachfolgelösungen geben, so Colliers weiter. Christian Kadel, derzeit Head of Capital Markets, wird Head of International Capital Germany im EMEA Capital Markets Team.

Den Aufgabenbereich des Head of Capital Markets Germany wird Matthias Leube übernehmen, der damit seinen Wirkungskreis als CEO Germany erweitert. In dieser Doppelfunktion war Leube schon einmal tätig, bevor Christian Kadel im Jahr 2018 bei Colliers eingestiegen ist. Unterstützt wird Leube durch zwei neu geschaffene Positionen: Felix Kluge, bislang Director Occupier Services und seit mehr als neun Jahren bei Colliers, wird Head of Business Development Germany. Die neue Position des Head of Transaction Advisory Germany wird in Kürze besetzt.



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